Penulis / NIM
RAMDANI FIRMANSYAH LATOALE / 941417080
Program Studi
S1 - ADMINISTRASI PUBLIK
Pembimbing 1 / NIDN
Dr. ISMET SULILA, S.E., M.Si / 0018037802
Pembimbing 2 / NIDN
Dr SRI YULIANTY MOZIN, S.T., MPA / 0006077509
Abstrak
ABSTRAK
RAMDANI FIRMANSYAH LATOALE. 941417080. 2021. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA KOTAMOBAGU. Skripsi. Program Studi S1 Ilmu Administrasi Publik, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Gorontalo. Dibawah Bimbingan Bapak Dr. Ismet Sulila, SE., M.Si, dan Dr. Sri Yulianty Mozin, S.T., MPA.
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Kementerian Agama Kota Kotamobagu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel pada penelitian ini sebanyak 32 Aparatur Sipil Negara yang bekerja pada Kantor Kementerian agama Kota Kotamobagu. Teknik pengumpulan data dengan cara observasi, dokumentasi dan menyebar kuisioner kepada responden yang telah memenuhi kriteria yang telah ditentukan, sehingga data dalam penelitian ini merupakan data primer. Analisis data dengan menggunakan teknik analisis regresi linier sederhana.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Kementerian Agama Kota Kotamobagu. Dengan nilai R square adalah sebesar 0,588. Nilai ini menunjukan bahwa sebesar 58,8% variabel Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Kementerian Agama Kota Kotamobagu dapat dijelaskan Kepemimpinan Transformasional, sedangkan sisanya sebesar 41,2% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Kinerja Aparatur Sipil Negara
Download berkas
