Author
Zainudin Bonok
Subject
- Teknik
Abstract
Era digital merupakan era sekarang, yang telah mengalami perubahan akibat perkembangan teknologi yang dinamis di dunia digital, memberikan pengaruh besar terhadap manajemen kapasitas dan sumber daya, Penerapan teknologi baru menghasilkan perubahan terus-menerus dalam fungsi spesialis di bidang ini (Wijoyo et al., n.d.). Aktivitas dan proses manajemen Sumber daya ditingkatkan melalui teknologi baru, sehingga manajemen sumber daya dan kapasitas mengalami transformasi radikal sebagai konsekuensi dari digitalisasi proses kerja (Narsa, n.d.). Transformasi digital perlu terkelola dengan baik terhadap digitalisasi untuk memastikan penciptaan nilai berkelanjutan bagi organisasi (Harjanti, 2004), tidak hanya menciptakan peluang bagi para profesional di bidang manajemen kapasitas dan sumber daya, tetapi juga menghadirkan tantangan. Transformasi digital dapat memberikan peluang pemberdayaan karyawan dan optimalisasi operasional, tetapi juga dapat mempersulit pengelolaan karyawan (Panggabean, 2021). Sehungga perlu di eksplorasi dalam bidang manajemen kapasitas dan sumber daya di era digital. Sehingga untuk melahirkan gagasan-gagasan baru atau menyelidiki hubungan baru, melainkan untuk menguji permasalahan-permasalahan yang telah diselidiki sebelumnya dalam konteks baru.
Publisher
Kemenkum RI
Contributor
Dodi Apriadi, SE.,M.M, Zainudin Bonok,ST.,MT dkk
Publish
2024
Material Type
PATEN
Right
Benar
This files has been downloaded 14 times