SCIENTIFIC WORK

Author
Zuchri Abdussamad
Subject
- Ilmu Sosial
Abstract
Organisasi yang besar, tentunya terdapat banyak staf yang mempunyai hubungan kerja yang kompleks. Oleh sebab itu, kemungkinan seorang pimpinan tidak akan dapat melaksanakan tugasnya secara keseluruhan tanpa mendelegasikan wewenang kepada bawahannya. Dalam organisasi yang besar haruslah pendelegasian wewenang dilakukan sebaik mungkin dan secara sistematis. Wewenang didelegasikan oleh pimpinan tingkat atas kepada para pimpinan yang lebih rendah, dengan adanya pendelegasian wewenang tersebut maka pimpinan tingkat bawahnya akan dapat bertindak secara lebih efisien tanpa selalu minta petunjuk lebih lanjut kepada pimpinan tingkat atasnya.
Publisher
UNG Press Gorontalo
Contributor
PPIK UNG
Publish
2013
Material Type
ARTIKEL
Right
-
This files has been downloaded 16270 times
Download