Author

Lanto Ningrayati Amali

Subject

- Teknik

Abstract

Tujuan jangka panjang penelitian ini adalah menghasilkan model penerapan tata kelola Teknologi Informasi (TI) berdasarkan perubahan budaya organisasi yang diharapkan sebagai upaya meningkatkan pemanfaatan TI dan mengoptimalkan investasi TI menjadi lebih efisien. Target khususnya adalah menghasilkan model penilaian kapabilitas dalam menyusun strategi dan kebutuhan SI/TI. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dan kualitatif dengan teknik pengambilan data melalui kuesioner, wawancara, observasi, dan studi dokumen. Untuk mencapai tujuan dan target penelitian, langkah-langkah yang dilakukan adalah: (1) mengdientifikasi permasalahan spesifik budaya organisasi dan kebutuhan SI/TI; (2) menganalisis kebutuhan dalam penentuan best practice serta tingkat kapabilitas; (3) merancang penentuan tingkat kapabilitas serta penilaian dalam level kapabilitas; (4) membuat model penilaian kapabilitas tata kelola TI berdasarkan perubahan budaya organisasi; (5) model bagi menyusun strategi implementasi dan kebutuhan SI/TI yang sesuai. Penelitian ini bermafaat sebagai model penilaian kapabilitas dalam budaya organisasi yang dapat dijadikan bahan evaluasi bagi manajemen dalam menyusun strategi implementasi serta kebutuhan SI/TI agar sesuai dengan yang diharapkan Kata kunci: Tata kelola, SI/TI, budaya organisasi, model kapabilitas

Publisher

Lembaga Penelitian Universitas Negeri Gorontalo

Contributor

Lanto Ningrayati Amali, S.Kom., M.Kom., Ph.D., Drs. Muhammad Rifai Katili, M.Kom., Sitti Suhada, S.Kom., M.T., Lillyan Hadjaratie, S.Kom., M,Si.

Publish

2018

Material Type

LAPORAN PENELITIAN

Right

-