Author

Lanto Ningrayati Amali

Subject

- Teknik

Abstract

Penerapan tata kelola Teknologi Informasi saat ini menunjukkan bahwa tidak ada kerangka ataupun model tata kelola TI terbaik dalam upaya merespon lingkungan unik dari masing-masing organisasi tersebut. Sehingganya setiap organisasi perlu menerapkan tata kelola TI berdasarkan kepada karakteristik organisasi tersebut yang mempunyai ciri unik dan tidak akan sama dengan organisasi yang lain. Paper ini bertujuan mengidentifikasi pengaruh budaya organisasi dalam penerapan tata kelola TI yang baik. Berdasarkan tujuan penulisan digunakan pendekatan deskriptif untuk memperoleh pemaparan yang objektif mengenai analisis penerapan tata kelola TI berdasarkan perspektif budaya organisasi. Hasil pembahasan menunjukkan bahwa aspek budaya organisasi dalam penerapan tata kelola TI berfungsi membantu organisasi dalam emningkatkan kinerja dan kesuksesan organisasi dalam pengembangan TI dan nantinya akan menjadi masukan bagi organisasi dalam merumuskan pengembangan TI yang sesuai dengan strategi dan tujuan organisasi Kata kunci: Tata kelola TI, budaya organisasi

Publisher

Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia RI

Contributor

-

Publish

2017

Material Type

PATEN

Right

-