ESSAY

Writer / NIM
MEYTI PAKAYA / 121406057
Study Program
S1 - PENDIDIKAN LUAR SEKOLAH
Advisor 1 / NIDN
Dr ABDUL HAMID ISA, M.Pd / 0012056006
Advisor 2 / NIDN
Drs YAKOB NAPU, M.Pd / 0027076017
Abstract
Meyti Pakaya, 2014. Keefektifan Training The Presenter Pada Program Pengembangan Diri Di PT. K-Link Indonesia Stockist Center Gorontalo. Skripsi Jurusan Pendidikan Luar Sekolah Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Dr. Abd Hamid Isa, M.Pd dan Pembimbing II Drs. Yakob Napu, M.Pd. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keefektifan training the presenter pada program pengembangan diri di PT. K-Link Indonesia Stockist Center Gorontalo. Penelitian ini adalah penelitian evaluatif dengan mendeskripsikan, menggambarkan dan menginterpretasi obyek sesuai dengan apa adanya yang berorientasi keefektifan training the presenter pada program pengembangan diri di PT. K-Link Indonesia Stockist Center Gorontalo berdasarkan konsep Kirkpatrick yang merupakan konsep evaluasi pelaksanaan pelatihan yang dilakukan secara sistematis. Evaluasi dilakukan terhadap 4 level yaitu level reaksi, level belajar, level perilaku dan level hasil. Penerapan konsep evaluasi Kirkpatrick dilakukan pada evaluasi level reaksi dilakukan dengan mengukur reaksi peserta pelatihan terhadap pelatihan yang dilaksanakan dan evaluasi level belajar mengukur kemampuan peserta pelatihan memahami materi yang diberikan. Berdasarkan evaluasi yang dilakukan, diperoleh kesimpulan penilaian atas reaksi peserta terhadap pelaksanaan training the presenter pada program pengembangan diri yang diselenggarakan di PT. K-Link Indonesia Stockist Center Gorontalo dikatakan efektif, yang terlihat dari hasil penilaian peserta pada komponen-komponen yang dinilai yaitu materi, kualitas trainer, fasilitas pendukung, media yang digunakan, manfaat training, sebagian besar memberikan penilaian pada kategori baik. Penilaian atas hasil belajar peserta training the presenter pada aspek penampilan, kepercayaan diri, bahasa tubuh, kontak mata, teknik verbal, penyajian materi, penguasaan materi, menjalin interaksi dengan audien, dan penggunaan bahasa dikatakan efektif karena rata-rata peserta memperoleh nilai 75-89 atau kategori baik. Disimpulkan bahwa keefektifan training the presenter pada program pengembangan diri di PT. K-Link Indonesia Stockist Center Gorontalo adalah tergolong efektif. PT. K-Link Indonesia Stockist Center Gorontalo disarankan untuk menambah durasi waktu pelatihan. PT. K-Link Indonesia Stockist Center Gorontalo disarankan lebih banyak memasukkan unsur pelatihan yang menekankan pada pembentukan perilaku. Untuk mengetahui keefektifan training the presenter pasca training PT. K-Link Indonesia Stockist Center Gorontalo perlu melakukan penilaian performansi secara berkala untuk setiap peserta sebagai umpan balik keberhasilan dan perbaikan program Kata Kunci: Keefektifan, Training the presenter, Pengembangan diri.
Download files

ARCHIVES

2024
Year Essay 2024
2023
Year Essay 2023
2022
Year Essay 2022
2021
Year Essay 2021
2020
Year Essay 2020
2019
Year Essay 2019
2018
Year Essay 2018
2017
Year Essay 2017
2016
Year Essay 2016
2015
Year Essay 2015
2014
Year Essay 2014
2013
Year Essay 2013
2012
Year Essay 2012
2011
Year Essay 2011