Writer / NIM
NORMA ANTUTA / 131408110
Study Program
S1 - MANAJEMEN PENDIDIKAN
Advisor 1 / NIDN
Dr. FADLIAH, M.Si / 0014025505
Advisor 2 / NIDN
Drs. Hi. MOHAMMAD POLINGGAPO, S.Sos, M.Pd / 0003065504
Abstract
ABSTRAK
Norma Antuta. 2012. Analisis Proses Rekruitmen Guru Sekolah Dasar di Kabupaten Gorontalo. Skripsi, Jurusan Manajemen Pendidikan, Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Dr. Fadliah,M.Si dan Pembimbing II Drs. H.M. Polinggapo, M.Pd.
Penelitian ini bertujuan untk mengetahui analisis kebutuhan guru sekolah dasar yang dilakukan dalam proses rekruitmen, untuk mengetahui prosedur yang ditempuh dalam pelaksanaan rekruitmen guru sekolah dasar, untuk mengetahui penerapan kebijakan pada proses rekruitmen guru sekolah dasar dan untuk mengetahui proses penentuan kelulusan dalam proses rekrutmen guru sekolah dasar. Adapun metode penelitian yaitu kualitatif deskriptif model studi kasus dengan pengumpulan data melalui wawancara dan dokumentasi.
Hasil penelitian yaitu; 1) Analisis kebutuhan guru sekolah dasar, Badan Kepegawaian Daerah merekomendasikan Dinas Pendidikan Nasional Kabupaten Gorontalo dengan menggunakan rumus analisis sesuai dengan Permendiknas No. 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan yang menggunakan sistem rasio 1 : 28 dengan pengumpulan data usulan pada Cabang dinas Pendidikan Kecamatan yang mendata setiap sekolah. 2) Prosedur yang ditempuh dalam pelaksanaan rekruitmen guru Sekolah Dasar di Badan Kepegawaian Daerah meliputi usulan ke Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara tentang formasi yang dibutuhkan sesuai dengan data analisis kebutuhan guru dari Diknas Kabupaten. 3) Penerapan kebijakan pada proses rekruitmen guru sekolah dasar yaitu sesuai dengan ketentuan Undang-undang guru dan dosen Tahun 2005 sudah tidak bisa lagi mengangkat guru dengan kualifikasi D-II, tetapi yang seharusnya diterima adalah guru dengan kualifikasi S1. Pada kebijakan non prosedur Pihak BKD melakukan sistem rayonisasi yakni bagi pelamar yang lokasi tempat tinggalnya berjauhan dengan BKD untuk bisa melakukan pendaftaran pada masing-masing rayon kecamatan yang telah dibentuk panitia. 4) Proses penentuan kelulusan dalam proses rekruitmen guru Sekolah Dasar menggunakan sistem komputerisasi (LJK) yang dilakukan oleh tim khusus yang didatangkan langsung dari UNSRAT oleh panitia pemerintah Kabupaten Gorontalo dan pembuatan soal bekerja sama dengan perguruan tinggi terkemuka di Provinsi Gorontalo.
Penelitian ini disarankan kepada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Gorontalo agar lebih memperhatikan proses rekruitmen guru, bagi Dinas Pendidikan Kabupaten lebih memperhatikan kebutuhan-kebutuhan guru di sekolah, dan bagi calon guru sekolah dasar diharapkan lebih meningkatkan kinerjanya agar menjadi syarat analisis kebutuhan guru di BKD Kabupaten Gorontalo.
Kata Kunci : Rekruitmen
Download files
