Writer / NIM
						YUNITA AGU / 131409157
						Study Program
						S1 - MANAJEMEN PENDIDIKAN
						Advisor 1 / NIDN
						Dr. FADLIAH, M.Si / 0014025505
						Advisor 2 / NIDN
						WARNI TUNE SUMAR, S.Pd, M.Pd / 0024037003
						Abstract
						ABSTRAK
Yunita Agu. 2014. Hubungan  Iklim Organisasi Dengan Motivasi Kerja Pegawai di Dinas Pendidikan  Kabupaten Pohuwato. Jurusan Manajemen Pendidikan Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I, Dr. Fadliah M.Si, Pembimbing II: Warni T. Sumar, S.Pd, M,Pd
Penelitian ini bertujuan untuk  mendeskripsikan  Hubungan  Iklim Organisasi Dengan Motivasi Kerja Pegawai Dinas Pendidikan  Kabupaten Pohuwato. Penelitian ini dirancang sebagai jenis penelitian kuantitatif korelasional. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu  angket. 
Hasil penelitian menunjukkan bahwa; 1) motivasi kerja pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Pohuwato berada pada klasifikasi sedang, hal ini menunjukkan bahwa pegawai secara umum telah memiliki motivasi kerja dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tupoksinya masing-masing, 2) iklim organisasi  Dinas Pendidikan Kabupaten Pohuwato berada pada klasifikasi tinggi. Hal ini ditunjukkkan dengan adanya rasa aman dalam bekerja, keluwesan  pegawai dalam berkomunikasi, adanya sikap saling mendukung serta adanya kesamaan tujuan dalam bekerja. Iklim organisasi yang kondusif  dapat memberikan dukungan bagi peningkatan motivasi kerja, 3) terdapat hubungan yang berarti antara motivasi kerja dengan  iklim organisasi   di Dinas Pendidikan Kabupaten Pohuwato. Dengan demikian  maka iklim organisasi   yang ada di dinas pendidikan perlu terus diperbaiki dan ditingkatkan sehingga mampu meningkatkan motivasi kerja pegawa Dinas Pendidikan Kabupaten Pohuwato. 
Terkait temuan tersebut maka disarankan; 1) bahwa dalam rangka meningkatkan motivasi kerja Dinas Pendidikan Kabupaten Pohuwato, maka sangat diperlukan dukungan stakleholder  yang ada untuk membantu menciptkan iklim organisasi yang kondusif, 2) untuk mendukung peningkatan motivasi kerja pegawai diperlukan penciptaan iklim organisasi yang kondusif oleh segenap stakeholder yang ada
Kata Kunci: Iklim Organisasi, Motivasi Kerja
						Download files