Writer / NIM
HERMIN UTINA / 131412075
Study Program
S1 - MANAJEMEN PENDIDIKAN
Advisor 1 / NIDN
Dr. ASRIN, M.Pd / 0031127115
Advisor 2 / NIDN
Dr. NOVIANTY DJAFRI, S.Pd.I, M.Pd.I / 0023117405
Abstract
ABSTRAK
Hermin Utina. 2016. Hubungan Budaya Sekolah dengan Disiplin Kerja Guru Di SMP Se Kecamatan Kota Tengah. Skripsi, urusan Manajemen Pendidikan FakultasI lmu Pendidikan Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Dr. Asrin, M.PdPembimbing II Dr. Novianty Djafri, Spd.I, M.Pd.I
Penelitian bertujuan untuk mendeskripsikan 1) Budaya Sekolah, 2) Disiplin Kerja Guru dan 3) Hubungan Budaya Sekolah dengan Disiplin Kerja Guru. Metode dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis korelasional. Teknik yang di gunakan dalam pengumpulan data adalah teknik kuisioner (angket) yang terdiri dari dua variabel, dan analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas data dan serta pengujian hipotesis yaitu persamaan regresi, uji kelinieran dan keberartian, serta perhitungan koefisien korelasi.
Hasi penelitian ini menunjukan bahwa 1) Budaya Sekolah di SMP Se Kecamatan Kota Tengah berada pada kategori baik, 2) Disiplin Kerja Guru di SMP Se Kecamatan Kota Tengah berada pada kategori baik, dan 3) Terdapat hubungan secara positif dan signifikanantaraBudaya Sekolah dengan Disiplin Kerja Guru di SMP Se Kecamatan Kota Tengah.
Saran-saran: 1) Bagi dinas pendidikan hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai bahan pertimbangan dalam mengembangkan budaya sekolah dengan membiasakan guru dapat bekerja secara disiplin, 2) Bagi kepala sekolah, hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai bahan masukan agar diharapkan mampu membangun budaya sekolah dengan demi mengembangkan sekolah yang dipimpinnya. serta diharapkan melakukan bimbingan dan arahan kepada para guru, 3) Bagi guru diharapkan kontribusi dari penelitian ini untuk menambah wawasan pengetahuan tentang disiplin kerja guru dan hendaknya para guru memiliki kedisiplinan yang baik untuk menghasilkan budaya sekolah yang unggul, 4) Bagi peneliti agar peneliti selanjutnya dapat meneliti lebih banyak lagi dari pengembangan aspek-aspek budaya sekolah dan faktor lain yang dapat mempengaruhi disiplin kerja guru.
Kata Kunci : Budaya Sekolah, Disiplin Kerja Guru
Download files
