Writer / NIM
YAZNI / 531417054
Study Program
S1 - SISTEM INFORMASI
Advisor 1 / NIDN
MUHAMMAD RIFAI KATILI, Ph.D / 0026056602
Advisor 2 / NIDN
LILLYAN HADJARATIE, S.Kom., M.Si / 0017048001
Abstract
Knowledge Management (KM) atau Managemen Pengetahuan adalah seperangkat metode atau cara yang dipergunakan oleh organisasi untuk membuat, mengambil, mengelola, membagikan serta menggunakan Knowledge. Dalam upaya mewujudkan visi dan misi organisasi sangat penting bagi UNG untuk menerapkan KM, sebagai penghimpun ilmu mengalihkan Knowledge tiap-tiap individu sebagai intangible asset menjadi aset organisasi. Akan tetapi Penerapan KM tidaklah mudah dan sering kali gagal hal tersebut dikarenakan belum siapnya organisasi dalam menerapkan KM. Untuk itu sebelum diterapkannya KM perlu dilakukan penilaian kesiapan organisasi agar KM dapat berjalan efektif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kesiapan UNG dalam menerapkan KM sehingga organisasi dapat mempertimbangkan inisiatif implementasi KM dalam mewujudkan visi misinya. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan pengukuran Readiness menggunakan skala Aydin dan Tasci (2005). Penelitian ini melibatkan 158 orang sebagai responden yang terdiri dari beberapa unit kerja yaitu Lembaga, Biro, UPT, dan Fakultas yang ada di UNG. KM dapat di ukur berdasarkan Aspek People, Process, Technology, dan Organization. Hasil dari penelitian menunjukan nilai rata-rata kesiapan implementasi KM di UNG secara keseluruhan sebesar 3,8 hal ini berarti UNG telah siap untuk mengimplementasikan KM tetapi perlu ada sedikit perbaikan pada aspek organisasi.
Kata Kunci: Faktor-faktor Pendukung; Manajemen Pengetahuan; Kesiapan Manajemen Pengetahuan.
����¯�¿�½���¯���¿���½���¯���¿���½
Download files
