Writer / NIM
HERIYANTO MUSA / 811412093
Study Program
S1 - KESEHATAN MASYARAKAT
Advisor 1 / NIDN
Dr. RAMA HIOLA, Dra.,M.Kes / 0024035403
Advisor 2 / NIDN
EKAWATY PRASETYA, S.SI, M.KES, S.Si, M.Kes / 0027028105
Abstract
ABSTRAK
Heriyanto Musa. 811412093. 2017. Gambaran Kinerja Petugas Tempat Pengelolaan Sampah Terpadu (TPST) Di Kota Gorontalo. Fakultas Olahraga dan Kesehatan. Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing 1 Dr. Hj. Rama Hiola, Dra., M.Kes. Dan Pembimbing II Ekawaty Prasetya, S.Si., M.Kes.
Kinerja merupakan bentuk bangunan organisasi yang bermutu dimensional, sehingga cara mengukurnya bervariasi tergantung pada banyak faktor. Kinerja pengelolaan sampah merupakan perbandingan antara hasil nyata dengan sasaran yang ingin dicapai dalam sistem pengelolaan sampah yang meliputi aspek teknis, kelembagaan, pembiayaan, hukum dan peran serta masyarakat. Petugas pengelola sampah adalah orang yang melakukan pekerjaan pengumpulan, pengangkutan, pemrosesan, pendaur-ulangan, atau pembuangan dari material sampah. Rumusan masalah yaitu bagaimana gambaran kinerja petugas Tempat Pengelolaan Sampah Terpadu (TPST) di Kota Gorontalo. Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui gambaran kinerja petugas Tempat Pengelolaan Sampah Terpadu (TPST) di Kota Gorontalo.
Jenis penelitian digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yaitu Sampling Jenuh. Populasi dalam penelitian ini adalah 21 pekerja yang berada di TPST di Kota Gorontalo yang berstatus aktif yakni TPST di kelurahan Pulubala, Wongkaditi, dan Moodu.
Berdasarkan hasil penelitian, distribusi pekerja TPST berdasarkan timbulan sampah diketahui bahwa distribusi tertinggi terdapat di TPST Moodu dengan jumlah mencapai 2,5 Ton/hari atau sebesar 39,7%. Distribusi tertinggi berdasarkan jumlah peralatan di TPST adalah motor roda tiga dengan jumlah mencapai 8. Dan distribusi berdasarkan gaji petugas diketahui bahwa hanya di TPST Kelurahan Moodu yang waktu penerimaan gajinya diberikan tepat waktu. Simpulan timbulan sampah di TPST Pulubala, Wongkaditi, dan Moodu Kota Gorontalo berdasarkan hasil penelitian mencapai >1,5 Ton/hari. Disarankan pekerja TPST dapat lebih meningkatkan kinerjanya terutama menyangkut dengan disiplin kerja dan kemampuan dalam melakukan proses pengumpulan, pemilahan, pengolahan hingga pengangkutan sampah.
ABSTRACT
Performance is dmensional quality type of organization thus way of measuring it can be done in various ways depending on plenty factors. Performance of garbage management is a comparison between real result with targets to be achieved comprising aspect of technical, institutional, funding, legal, and role of society. Employees of garbage manager are a person who collects, load, process, recycle or throw from garbage material. Problem statement of this research is Employees Performance Description of Integrated Garbage Management Place in city of Integrated Garbage Management Place in City of Gorontalo.
This is a descriptive quantitative research which its sampling technique applies saturated sampling. Population of this research are 21 employees in TPST of Gorontalo City which from Village of Pulubala, Wongkaditi, and Moodu.
Based on research findings, distribution of TPST employees in based on volume of garbage and the highest distribution is in TPST of Moodu for 2,5 tons/day or 39,7%. Meanwhile, the highest distribution which is based on number of equipment in TPST is three-wheel vehicle for 8. Then, distribution which is based on salary of the employees is only in TPST of Moodu which pays it punctually. Entirely, volume of garbage in the three TPST which are Pulubala, Wongkaditi, and Moodu, City of Gorontalo is >1,5 tons/day. Employees of TPST are expected to improve their performance particularly related to work discipline and ability in collecting, sorting, processing and loading the garbage.
Keywords: Performance of Employees, TPST
Download files
