Writer / NIM
BUDI SETIAWAN MOSI / 811418054
Study Program
S1 - KESEHATAN MASYARAKAT
Advisor 1 / NIDN
Prof. Dr. HERLINA JUSUF, M.Kes / 0001106308
Advisor 2 / NIDN
Dr. SYLVA FLORA NINTA TARIGAN, SH, M.Kes / 0023038203
Abstract
Stres kerja merupakan tekanan dari pekerjaan yang dapat mempengaruhi psikologis pekerja yang kemudian menyebabkan berbagai bentuk penyakit baik secara fisik maupun secara mental. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan beban kerja mental dan masa kerja dengan stres kerja pada pegawai Kantor Dinas PM-ESDM dan Transmigrasi Provinsi Gorontalo. Jenis penelitian observasional analitik dengan desain penelitian cross sectional. Teknik pengambilan sampel yaitu total Sampling dengan jumlah 107 responden. Instrumen penelitian ini menggunakan Kuisioner baku NASA-TLX dan Depression Anxiety Stress Scale (Dass-42). Analisis data dengan uji Spearman Rho.
Hasil Penelitian menunjukkan ada hubungan beban kerja mental dengan stres kerja dengan nilai p-value sebesar 0,044 < ���± dengan nilai rho adalah 0,166 memiliki tingkat keeratan hubungan yang sangat lemah tanda korelasi positif, ada hubungan masa kerja dengan stres kerja dengan p-value 0,032 < ���± dengan nilai rho 0,180 memiliki tingkat keeratan hubungan yang sangat lemah tanda korelasi positif. Jumlah responden terbanyak berdasarkan beban kerja mental yaitu yang mengalami beban kerja mental sedang berjumlah 70 responden dengan perserntasi 65,4%, dan jumlah responden terbanyak berdasarkan masa kerja yaitu yang memiliki masa kerja 6-10 tahun berjumlah 70 responden dengan persentasi 65,4%, dan jumlah responden terbanyak berdasarkan stres kerja yaitu yang mengalami stres kerja berat berjumlah 67 responden dengan persentasi 62,6%.
Simpulan penelitian ada hubungan beban kerja mental dan masa kerja dengan stres kerja pada pegawai Kantor Dinas PM-ESDM dan Transmigrasi Provinsi Gorontalo yang berarti semakin tinggi beban kerja mental dan masa kerja dapat meningkatkan stres kerja. Saran bagi Pegawai Kantor Dinas PM-ESDM dan Transmigrasi Provinsi Gorontalo agar kiranya dapat mengurangi beban kerja mental yang dapat mengakibatkan stres kerja.
Kata Kunci : Beban Kerja Mental, Masa Kerja, Stres Kerja
Work stress is a pressure that affects employees psychologically and can lead tovarious physical and mental illnesses.This study aims to determine the relationshipbetween mental workload and work tenure with work stress on employees of theInvestment,Energy,Mineral Resources and Transmigration Agency(PM-ESDM)ofGorontalo Province.The research applied an analytical observational method with across-sectional design. The total sampling obtained 107 employees as respondents.TheNASA-TLX Standard Questionnaire and the Depression Anxiety Stress Scale (Dass-42)were employed in the study instrument,while the Spearman Rho test was used for dataanalysis.
The findings revealed that: 1)there was a relationship between mental workload andwork stress with a p-value of 0,044 < a and rho value of 0,166, having a very weak levelof closeness to a positive correlation sign, and 2) there was a relationship between worktenure and work stress with a p-value of 0,032 < a and rho value of 0,180 havinga veryweak level of closeness to a positive correlation sign. The highest number of respondentsbased on mental workload,namely those who experienced moderate mental workload,amounted to 70 respondents (65,4%). In addition, the highest number of respondentsbased on years of service, namely those who had worked for 6-10 years, amounted to 70respondents(65,4%),and the highest number of respondents based on work stress,namely those who experienced heavy work stress amounted to 67 respondents (62,6%).
Therefore,in conclusion, there is a relationship between mental workload and worktenure with work stress on employees of the Investment,Energy,Mineral Resources andTransmigration Agency of Gorontalo Province,which also means a higher mentalworkload and work tenure can increasewvkstress. Finally, it is expected that theInvestment,Energy,Mineral Respurgcsrand Transmigration Agency of Gorontalo
Province can decrease mental workload,leading to work stress.
Keywords:Mental Workload,WorkTure Work Stress
Download files
