Writer / NIM
VEBRIYANTO TAHIRUN / 911410057
Study Program
S1 - PENDIDIKAN EKONOMI
Advisor 1 / NIDN
Dr. FAHRUDIN ZAIN OLILINGO, SE., M.Si / 0028105805
Advisor 2 / NIDN
HERWIN MOPANGGA, SE, M.Si / 0024037803
Abstract
ABSTRAK
Vebrianto Tahirun. 2015. Proses Rekruitmen Guru di BKD Kota Gorontalo. Program Studi S1 Pendidikan Ekonomi Jurusan Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing I Dr. Fachruddin Z. Olilingo, SE., M.Si, dan Pembimbing II Herwin Mopangga, SE., M.Si.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses rekruitmen guru sesuai Peraturan Pemerintah No. 98 Tahun 2000 tentang pengadaaan Pegawai Negeri Sipil dan setelah diberlakukan Permen PAN-RB No. 17 Tahun 2014 tentang tambahan alokasi dan pengadaaan calon pegawai Negeri Sipil Tahun 2014. Untuk mengetahui prosedur rekruitmen guru setelah diberlakukan Permen PAN-RB No. 17 Tahun 2014 tentang tambahan alokasi dan pengadaaan calon pegawai Negeri Sipil Tahun 2014. Dan untuk mengetahui kelebihan dan kekurangan sistem setelah diberlakukan Permen PAN-RB No. 17 Tahun 2014 tentang tambahan alokasi dan pengadaaan calon pegawai Negeri Sipil Tahun 2014. Metode Penelitian ini kualitatif dengan pengumpulan data observasi, wawancara dan dokumentasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Proses rekruitmen guru sesuai Peraturan Pemerintah No. 98 Tahun 2000 tentang pengadaaan Pegawai Negeri Sipil dan setelah diberlakukan Permen PAN-RB No. 17 Tahun 2014 tentang tambahan alokasi dan pengadaaan calon pegawai Negeri Sipil Tahun 2014. 2) Prosedur rekruitmen guru meliputi usulan ke Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara tentang formasi yang dibutuhkan sesuai dengan analisis kebutuhan guru selanjutnya Panselnas membuka pendaftaran secara online. Akan tetapi lambannya formasi dan pendaftaran online dipublikasikan wilayah Kota Gorontalo yang menyebabkan beberapa pelamar memutuskan untuk mendaftar di Kabupaten yang telah membuka formasi secara online sedangkan pendaftaran online hanya dapat dilakukan satu kali. 3) Kelebihan dan kekurangan sistem setelah diberlakukan Permen PAN-RB No. 17 Tahun 2014 tentang tambahan alokasi dan pengadaaan calon pegawai Negeri Sipil terletak pada media online yang digunakan oleh Panselnas dalam merekrut guru Calon Pegawai Negeri Sipil, disisi lain kendala oleh BKD dalam menentukan formasi kebutuhan disebabkan oleh lambatnya data yang masuk dari sekolah tentang kebutuhan guru, dan ketidakmampuan Pelamar dalam mengisi Form pendaftaran secara online
Kata Kunci : Proses Rekruitmen, Guru, Kota Gorontalo
Download files
