Writer / NIM
NUR EKA NAZALIA PUTRI / 921414192
Study Program
S1 - AKUNTANSI
Advisor 1 / NIDN
SAHMIN NOHOLO, SE, MM / 0017066704
Advisor 2 / NIDN
HARTATI TULI, SE.Ak,M.Si / 0022127202
Abstract
ABSTRAK
NUR EKA NAZALIA PUTRI 921 414 192. 2018. Pengaruh Penerapan Kode Etik Dan Pengalaman Auditor Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris pada Inspektorat Provinsi Gorontalo). Skripsi Program Studi S1 Akuntansi, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Gorontalo, di bawah bimbingan Bapak Sahmin Noholo, SE, MM selaku pembimbing 1 dan Ibu Hartati Tuli, SE.Ak, M.Si selaku pembimbing 2.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan kode etik terhadap kinerja auditor di Inspektorat provinsi Gorontalo, Pengalaman auditor terhadap kinerja auditor di Inspektorat Gorontalo, Pengaruh penerapan kode etik dan pengalaman auditor di Inspektorat provinsi Gorontalo secara parsial maupun simultan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari penyebaran angket kepada auditor di Inspektorat provinsi Gorontalo. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel penerapan kode etik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor di Inspektorat Provinsi Gorontalo, variabel pengalaman auditor berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja auditor di Inspektorat Provinsi Gorontalo. Secara parsial dan simultan Penerapan kode etik dan Pengalaman auditor secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja auditor di Inspektorat Provinsi Gorontalo. Nilai Adjusted R Square, sebesar 0,495. Nilai ini menunjukan bahwa sebesar 49,5% variabilitas Kinerja auditor di Inspektorat Provinsi Gorontalo dapat dijelaskan oleh Penerapan kode etik dan Pengalaman auditor, sedangkan sisanya sebesar 50,5% dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini seperti tingkat pengetahuan, kompetensi, integritas, pendidkikan dan pelatihan, disiplin kerja auditor, penempatan kerja, budaya organisasi, kepemimpinan serta independensi
Kata Kunci: Penerapan Kode Etik, Pengalaman, Kinerja
Download files
