ESSAY

Writer / NIM
NOVANTRI PODU / 931410114
Study Program
S1 - MANAJEMEN
Advisor 1 / NIDN
Dr. H. WALIDUN HUSAIN, M.Si / 0003085505
Advisor 2 / NIDN
ZULAEHA LAISA, S.Sos,M.Si / 0014127303
Abstract
ABSTRAK Novantri Podu. 931 410 114. 2014. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Gorontalo. Skripsi Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Negeri Gorontalo, dibawah bimbingan Bapak Dr. H. Walidun Husain, M.Si selaku Pembimbing I dan Ibu Zuleha Laisa, S.Sos, M.Si selaku pembimbing II. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Metode ini digunakan untuk meramalkan pengaruh antara variabel yang satu dengan variabel yang lain, dalam penelitian ini yaitu variabel X (Gaya Kepemimpinan) merupakan variabel Independen (bebas) dan variabel Y (Motivasi Kerja) merupakan variabel dependen (terikat). Instrument yang digunakan adalah data primer serta untuk menganalisis data digunakan analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian maka dapat diambil kesimpulan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Pemerintah Provinsi Gorontalo dengan hasil uji diperoleh persamaan regresi linier yaitu = 15,978 + 0,508 X dan pengujian hipotesis diperoleh nilai thitung = 5,979, dengan menggunakan batas signifikan = 0,05 didapat ttabel = 1,998. Dari hasil tersebut maka kriteria pengujian yaitu thitung > ttabel yang artinya H0 ditolak H1 diterima. Dengan demikian hipotesis uji t variabel Gaya kepemimpinan memiliki pengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, serta variabel Gaya kepemimpinan memiliki koefesien korelasi sebesar 63,8% dan koefisien determinasi sebesar 0,362 yang artinya terdapat pengaruh Gaya kepemimpinan terhadap Motivasi kerja pegawai sebesar 36,2% serta sisanya 63,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja Pegawai
Download files

ARCHIVES

2024
Year Essay 2024
2023
Year Essay 2023
2022
Year Essay 2022
2021
Year Essay 2021
2020
Year Essay 2020
2019
Year Essay 2019
2018
Year Essay 2018
2017
Year Essay 2017
2016
Year Essay 2016
2015
Year Essay 2015
2014
Year Essay 2014
2013
Year Essay 2013
2012
Year Essay 2012
2011
Year Essay 2011