ESSAY

Writer / NIM
IBRAHIM JUSUF / 931410200
Study Program
S1 - MANAJEMEN
Advisor 1 / NIDN
Prof. Dr. YULIANTO KADJI, M.Si / 0013076704
Advisor 2 / NIDN
ZULAEHA LAISA, S.Sos,M.Si / 0014127303
Abstract
ABSTRAK Ibrahim Jusuf. 931 410 200. 2014. Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Kinerja Pegawai (Suatu Penelitian Pada Kantor Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi Gorontalo). Skripsi Program Studi S1 Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Negeri Gorontalo, dibawah bimbingan Bapak Prof. Dr. Yulianto Kadji, M.Si selaku Dosen Pembimbing I dan Ibu Zulaeha Laisa, S.Sos., M.Si selaku Dosen Pembimbing II. Masalah pokok dalam penelitian ini adalah "Apakah Gaya Kepemimpinan Demokratis Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Gorontalo". Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Gorontalo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Metode ini digunakan untuk meramalkan pengaruh antara variabel yang satu dengan variabel yang lain, dalam penelitian ini yaitu variabel X (Gaya Kepemimpinan Demokratis) merupakan variabel Independen (bebas) dan variabel Y (Kinerja Pegawai) merupakan variabel Dependen (terikat). Instrument yang digunakan adalah data primer serta untuk menganalisis data digunakan analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian maka dapat diambil kesimpulan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara gaya kepemimpinan demokratis terhadap kinerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi Gorontalo dengan hasil uji diperoleh persamaan regresi linier yaitu =12,412+0,571X dan pengujian hipotesis diperoleh nilai thitung = 6,258 dengan menggunakan batas signifikan = 0,05 didapat ttabel = 1,998. Dari hasil tersebut maka kriteria pengujian yaitu thitung > ttabel yang artinya H0 ditolak H1 diterima. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan Demokratis, Kinerja Pegawai
Download files

ARCHIVES

2024
Year Essay 2024
2023
Year Essay 2023
2022
Year Essay 2022
2021
Year Essay 2021
2020
Year Essay 2020
2019
Year Essay 2019
2018
Year Essay 2018
2017
Year Essay 2017
2016
Year Essay 2016
2015
Year Essay 2015
2014
Year Essay 2014
2013
Year Essay 2013
2012
Year Essay 2012
2011
Year Essay 2011