ESSAY

Writer / NIM
RAHMAT LAMANGIDA / 931413007
Study Program
S1 - MANAJEMEN
Advisor 1 / NIDN
Prof. Dr. Ir. SYARWANI CANON, M.Si / 0024076506
Advisor 2 / NIDN
ENDI RAHMAN, SE, MM / 0013068006
Abstract
ABSTRAK RAHMAT LAMANGIDA. 931413007. " Penilaian Prestasi Kerja Dalam Meningkatkan Motivasi Karyawan Pada Kantor Pos Gorontalo "Program Studi S1 Manajemen. Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi. Di Bawah Bimbingan Bapak Prof. Dr. Ir Syarwani Canon, M.Si selaku pembimbing I dan Bapak Endi Rahman SE. MM selaku pembimbing II. Penelitian ini didasarkan tentang bagaimana Penilaian Prestasi Kerja Dalam Meningkatkan Motivasi Karyawan Pada Kantor Pos Gorontalo. Adapun yang menjadi tujuan utama dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Penilaian Prestasi Kerja Dalam Meningkatkan Motivasi Karyawan Pada Kantor Pos Gorontalo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik kualitatif analisis deskriptif dimana data yang diperoleh berdasarkan hasil observasi, wawancara di komparasai dengan teori-teori yang relevan dengan masalah yang diteliti. Hasil penelitian menunjukan bahwa penilaian prestasi kerja dalam meningkatkan motivasi karyawan pada Kantor Pos Gorontalo sudah berjalan dengan baik dimana dalam melakukan penilaian Kantor Pos Gorontalo menggunakan Metode Manajemen Sistem Kinerja Individu untuk mengevaluasi kinerja individu dan Manajemen Sistem Kinerja Unit untuk mengevaluasi kinerja unit atau cabang kantor. Dengan adanya penialaian tersebut membawa pengaruh terhadap kondisi motivasi karyawan sehingga secara tidak langsung kinerja karyawan ikut meningkat. Saran kepada Kantor Pos Gorontalo hendaknya mempertahankan dan meningkatkan motivasi karyawan yang ada dengan melakukan atau mencoba metode penialaian yang baru sehingga karyawan tidak merasa bosan dan merasa tertantang dengan tugas dan tanggung jawabnya selain itu Kantor Pos Gorontalo Hendaknya memberikan penghargaan kepada karyawan yang memiliki nilai terbaik dan memberikan sanksi kepada karyawan yang memiliki nilai terendah. Kata kunci : Penilaian Prestasi Kerja, Motivasi Karyawan
Download files

ARCHIVES

2024
Year Essay 2024
2023
Year Essay 2023
2022
Year Essay 2022
2021
Year Essay 2021
2020
Year Essay 2020
2019
Year Essay 2019
2018
Year Essay 2018
2017
Year Essay 2017
2016
Year Essay 2016
2015
Year Essay 2015
2014
Year Essay 2014
2013
Year Essay 2013
2012
Year Essay 2012
2011
Year Essay 2011