Writer / NIM
MOH. FADJRI A. LABELO / 931414155
Study Program
S1 - MANAJEMEN
Advisor 1 / NIDN
Prof. Dr. ARIFIN TAHIR, M.Si / 0026085605
Advisor 2 / NIDN
VALENTINA MONOARFA, SE., MM / 0010076909
Abstract
ABSTRAK
Moh Fadjri A Labelo,2017, "Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Promosi Jabatan Di Badan Kepegawaian Provinsi Gorontalo" Skripsi, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Gorontalo. Pembimbing 1 Bapak Prof.DR Arifin Tahir, M.Si dan Hj Valentina Monoarfa SE, MM Pembimbing II.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Promosi Jabatan di Badan Kepegawaian Provinsi Gorontalo.
Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif yang dilakukan untuk mengetahui dan menjelaskan karakteristik pengaruh variabel pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Promosi Jabatan. Populasi seluruh pegawai berjumlah 78 orang dengan menggunakan angket sebagai instrumen penelitian.
Berdasarkan analisis data yang dilakukan menunjukkan bahwa dengan hasil pengujian regresi sederhana memperoleh persamaan Y^'=0,986+0,765 yang menjelaskan bahwa setiap terjadi perubahan 1 poin pada variabel tingkat pendidikan , maka akan diikuti kenaikan/penurunan sebesar 0,765 poin bagi variabel promosi jabatan. Nilai R-Square sebesar 0,625 menjelaskan bahwa sebesar 62,5% dari tingkat pendidikan memiliki pengaruh untuk meningkatkan promosi jabatan.
Kata Kunci; Tingkat Pendidikan dan Promosi Jabatan
ABSTRACT
Moh Fadjri A Labelo, 2017. "The Influence of Education Level on Promotion of Position at Gorontalo Provincial Personnel Board" Thesis, Management Department, Faculty of Economics, State University of Gorontalo. Counselor I Prof .. DR.Arifin Tahir, M.Si and Ibu Hj Valentina Monoarfa SE, MM Advisor II.
This study aims to determine how much influence the Level of Education Against Job Promotion in Gorontalo Provincial Personnel Agency.
The method used in this research is quantitative research methods conducted to determine and explain the characteristics of the influence of influence variables Education Level Against Promotion Position. Population of all employees amounted to 78 people by using questionnaire as a research instrument.
Based on data analysis done show that with the result of simple regression test get equation Y '= 0,986 + 0,765 which explains that every 1 point change in education level variable, it will be followed by increase / decrease equal to 0,765 point for variable of promotion of position. The R-Square value of 0.625 explains that as much as 62,5% of the educational level has an influence to improve the promotion of position.
Keywords; level of education and promotion positions.
Download files
