Writer / NIM
MAHARANI PUTRI DUMBELA / 941418047
Study Program
S1 - ADMINISTRASI PUBLIK
Advisor 1 / NIDN
Dr. JURIKO ABDUSSAMAD, M.Si / 0023076707
Advisor 2 / NIDN
Dr FENTI PRIHATINI TUI, S.Pd., M.Si / 0008027806
Abstract
ABSTRAK
MAHARANI PUTRI DUMBELA 2022. Pengaruh Kepemimpinan Visioner Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Aparat Di BAPPEDA LITBANG KABUPATEN BONE BOLANGO. Skripsi Jurusan S1 Administrasi Publik, Fakultas Ilmu Sosial. Universitas Negeri Gorontalo, dibawah bimbingan Ibu Dr. Fenti Prihatini Dance Tui, S.Pd., M.Si dan Ibu Dr. Juriko Abdussamad, M.Si.
Tujuan Pelaksanaa Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Visioner Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Aparat Di BAPPEDA LITBANG Kabupaten Bone Bolango. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuantitatif, dimana sampel dalam penelitian ini berjumlah 36 orang pegawai dengan menggunakan Pendekatan penelitian Dan Desain Penelitian. Teknik pengumpulan datanya dilakukan dengan cara menyebarkan angket kepada pegawai yang peneliti temui di Dinas terkait. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear Berganda. Hasil Analisis Regresi menunjukan bahwa kepemimpinan visioner tidak berpengaruh terhadap kinerja aparat di BAPPEDA LITBANG Kabupaten Bone Bolango dengan nilai yang diperoleh sebesar 0,628, dan budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja aparat di BAPPEDA LITBANG Kabupaten Bone Bolango dengan nilai yang diperoleh sebesar 56,21. Kemudian Kepemipinan visioner dan Budaya Kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja aparat di BAPPEDA LITBANG Kabupaten Bone Bolango dengan nilai yang diperoleh sebesar 32,122.
Kata kunci : Kepemimpinan Visioner, Budaya Kerja, Kinerja.
ABSTRACT
This research aims at finding out the influence of visionary leadership and work culture on apparatus performance at BAPPEDA LITBANG, Bone Bolango Regency. The Research employs a quantitative approach, in which the total samples obtain 36 employees throught the use of the research approach and design. Technique of data collection is questionnaire distribution to the employees whom the researcher met at the office. Technique of data analysis implements multiple linear regressions. Findings reveal that visionary leadership exerts no influence on The apparatus performancein BAPPEDA LITBANG, Bone Bolango Regency, with value of -0.628. On the other hand, The work culture has an influence on the apparatus performance BAPPEDA LITBANG Bone Bolango Regency with a value of 5.621. futhermore, the vosionary leadership and work culture simultaneously influence the apparatus performance in BAPPEDA LITBANG Bone Bolango Regency, with a value of 32.122.
Keywords: Visionary Leadership, Work Culture, Performan
Download files
